PROPOSITION D’AUGMENTATION DE BRANCHE

PAR LES EMPLOYEURS  POUR L’EXERCICE 2010

Vers la paupérisation progressive des salariés en particulier des jeunes générations !

Profilant de la crise nos courageuses organisations d’employeurs font la consternante proposition de ne pas augmenter les salaires ! et confirment l’inquiétude des salariés depuis la mise ne place de l’avenant 9.

Prenant prétexte de l’accord signé en 2009 à 1,5% pour une inflation affichée par l’Insee de 0,8% (chiffre largement contestable !) la proposition pour 2010 est la suivante :

Sur une prévision d’inflation de 1,2%, elle défalque rétroactivement le différentiel 2009  de 0,7% pour afficher une proposition 2010 de 0,5% !!

    Cette proposition de 0,5% ne concernerait que les 10% des personnes actuellement

      Au niveau des RMMG

    Pour les 90% d’autres,  l’augmentation serait de ZERO !!! Faute d’application des 85% d’augmentation minimale garanti par avenant 9

    Aucun coup de pouce n’est prévu pour 2010 !

    Aucune clause de revoyure non plus !

    Aucun réexamen sérieux du niveau insuffisant des RMMG malgré les nombreuses demandes depuis la mise en place l’Avenant 9 !, en particulier pour les cadres dont deux niveaux (A et  B de la Classe 6 ) sont maintenant en dessous des plafonds SS !

    Sachant que l’ancienneté a été réduite à sa plus simple expression par l’Avenant 9 !

    Une augmentation de 1% est prévue pour le niveau A de la classe 1, population très réduite aucune caisse n’ayant osée utilisée  le RMMG de cette classe !

LA CFTC NE SERA PAS SIGNATAIRE DE CET ACCORD